Gestão de Benefícios Corporativos
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Saúde Empresarial e Dental
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Testando o que você aprendeu
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Vida em Grupo e Previdência Corporate
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Testando o que você aprendeu
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O que achou?
Descrição do curso
Criado em 2012 devido a grande procura, o treinamento que denominamos Gestão de Benefícios Corporativos On-line é focado em profissionais que fazem a gestão de benefícios. Trabalhamos com conteúdos sempre atualizados em uma linguagem de fácil entendimento: Todos os profissionais terão um aprendizado em benefícios e:Vantagens após o treinamento
IMPORTANTE:
Não esqueça do papel e caneta para anotar os pontos principais como: Datas, número de Leis, prazos e órgãos competentes.
(Para a prova).
Você pode parar e continuar o curso conforme sua vontade, só não esqueça em qual minuto fez a pausa do café.
Faça parte de nossa escola e inclua nosso certificado no Linkedin.
Categoria: Gestão de Benefícios Corporativos
Informações gerais
Conteúdo
- Saúde Empresarial
- Legislação
- - Lei 9656/98
- - RNs (Resoluções Normativas)
- - Regras para:
- - Reajuste
- - PJ
- - Carência
- - CPT
- - Exemplos de coberturas obrigatórias - Artigo 30 e 31.
- - Cancelamento
- - Produtos
- - Diferença entre plano e seguro saúde
- - Desenho de plano para a empresa
- - Impacto da Coparticipação
- - Remido
- - Break even
- - Inativo
- - VCMH dos últimos 7 anos.
- Dicas
- - Cotação – negociação de reajuste – troca de operadora - aporte
- - calcule seu reajuste – contrato X comercial – exemplos de
- negociação – campanha qualidade de vida.
- Panorama do mercado
- - Quantas vidas temos no mercado da Saúde Suplementar
- - Conta aberta X Condição médica
- - Custo dos medicamentos, cirurgias e exames no Brasil e no Mundo
- - Projeções.
- - Cases
- - A Operadora não aprovou a cirurgia, no coração, em uma criança de 6 meses. Corre risco de morte, o que fazer?
- - Aceitar o % do reajuste ou fazer um Aporte. O impacto da escolha.
- - Empresa ficou 3 anos sem reajuste tendo atingido uma sinistralidade de 95%, após 24 meses de plano.
- Como?
Objetivo
Capacitar e aprimorar o conhecimento dos profissionais que fazem a gestão dos benefícios mais comercializados no país.
- Saúde Empresarial;
- Dental;
- Vida em Grupo;
- Previdência Corporate.
Exemplos do conteúdo:
- Negociar e calcular o reajuste do plano de saúde;
- Saber qual desenho do seguro de vida em grupo é mais utilizado pelos RHs;
- Como e porque implantar o benefício de previdência corporate;
- Qual o motivo do índice de inflação médica ser bem superior ao IPCA.
Público-alvo
Profissionais que fazem a gestão dos benefícios empresariais.
Metodologia
Nosso método de ensino possui etapas para o aluno ter um evolução em seu conhecimento, entender o motivo das atuais práticas de mercado e ter soluções para o uso diário.
Disponibilizamos exemplos de RHs fazendo a gestão, pois acreditamos que dessa forma você conseguirá ampliar o conhecimento e aprimorar a capacitação.
Produzimos nosso exclusivo conteúdo na linguagem dos profissionais que fazem a gestão dos benefícios de uma forma objetiva e dinâmica.
Certificado
O Certificado tem como objetivo de formalizar o conhecimento adquirido em nossa escola.
É importante que o aluno tenha dedicado 100% de atenção em todo o aprendizado.
Caso ainda tenha alguma dúvida poderá sanar com a nossa equipe posteriormente,
através do "fale conosco".
A experiência adquirida em nossa escola tem que ser única, completa e que ajude na prática.